Que pouvez-vous faire vous-même?

Lorsque vous constatez une forme de comportement non intègre sur votre lieu de travail, il est très important de tirer la sonnette d’alarme le plus rapidement possible. Dans le cas d’un comportement non intègre, le problème ne vous appartient pas en tant qu’employé. Le problème se situe au sein de l’organisation et ce n’est pas à vous de le résoudre.

Comme le comportement non intègre implique une violation des normes et des valeurs de l’organisation, vous, en tant qu’employé, n’y êtes en réalité que peu impliqué. C’est à votre employeur de résoudre ce problème et les employés ne sont pas censés se retrouver au milieu de cette situation. Vous pouvez par exemple signaler la situation à votre responsable ou à votre employeur.

Si vous pensez qu’ils sont impliqués dans ce comportement non intègre, veuillez nous contacter.