Reconnaître et identifier un comportement contraire à l’intégrité

Lorsque l’on agit avec intégrité sur le lieu de travail, cela se remarque de manière positive. À l’inverse, les comportements non intègres sont plus difficiles à reconnaître. Souvent, ce type de comportement se produit également de manière inconsciente ou hors de la vue des employés. Il peut aussi arriver que vous ne soyez pas d’accord avec une décision de votre employeur ou que vous découvriez par hasard une violation de l’intégrité.